Sistemas de pensiones comparados: ¿qué puede aprender España de Alemania, Suecia y Chile?

Resumen

Compara el sistema de pensiones español con el alemán (reparto con presiones parecidas), el sueco (cuentas nocionales con ajuste automático) y el chileno (capitalización individual) para extraer lecciones para una reforma en España.

Lo más importante

• Suecia reformó su sistema en 1994 con cuentas nocionales y un mecanismo que ajusta automáticamente las pensiones a los ingresos del sistema; su gasto se mantiene estable en torno al 10 % del PIB mientras el español sube.
• Alemania ha optado por anclar las pensiones al salario, subir cotizaciones y crear un fondo público de inversión; los autores dudan de que esas medidas basten y la descartan como modelo de sostenibilidad.
• Chile tiene un gasto público en pensiones bajo y ha acumulado grandes activos, pero sus pensiones son relativamente reducidas en relación con el último salario.
• España ofrece pensiones más generosas que estos países para rentas bajas y medias y es el que más gasta por pensionista en relación con su PIB por habitante.
• Las propuestas del informe incluyen reglas de ajuste automático, avanzar en parte hacia el ahorro individual, más transparencia y no penalizar trabajar más años.

Resumen elaborado para este catálogo. Las cifras y conclusiones son las del informe; consulta el estudio original para ver la metodología completa.